职教业务的分析以及如何运用发表时间:2021-11-26 10:56 配音、原画、手绘......这些广受当代年轻人欢迎和追捧的兴趣爱好,已经成为在线职业教育领域的新赛道。今天和大家分享如何玩好职业教育新赛道,获得更多潜在用户。 一、职业教育市场趋势预估 除职场必须技能外,兴趣类的培训逐渐被更多人认可。市场催生出诸如配音师等新岗位,对相关知识技能的培训需求加大。 对于兴趣类培训的需求愈发多元,大量分散的个性化需求没有被满足,有更多的课程和市场可以探索。 二、职教新业务分类 职场业务技能提升 业务举例:原画、插画、动漫设计、播音、配音师、新媒体运营等 就业方向:兼职/自由职业(B站、小红书)设计岗 新媒体运营岗培训情况:3个月-1年培训周期,费用¥7k-15k 素养情商培养业务举例:情感沟通、国学、性格色彩培训等 就业方向:普适性强,提升内在软性技能提升职场工作技能 培训情况:1-3月培训周期,费用¥4k-7k 三、人群画像 职场女性或即将步入职场的学生为主要群体1、职场业务技能提升课程:更适配90后人群,对变现有主要需求,对职场硬性技能有提升需求,能接受长时间培训。2、素养情商培养课程:适配人群更广(20-60岁),不追求变现,以提升个人软性能力为目的。 四、信息流-营销新玩法 智能挖掘用户 自动定向:根据创意素材内容、行业特征和历史投放情况,自动匹配,到**目标受众. 快速探索拓量 放量模式︰新建计划(目前支持网站链接、应用下载、电商店铺)时选择放量模式,此计划下的单元即为放量投放单元。根据设置预算,探索尽可能多的转化量,转化成本可能在一定区间内波动。 转化助攻模型 助攻模型:提升对潜在目标客户的识别,辅助模型训练,提高目标客户的精准度,提升广告转化率。 五、搜索-营销新玩法 搜索营销价值再提升 搜索增效:适配“线上轻激发+线下大课重决策”业务,通过多种组合营销方案,针对不同的检索行为,影响用户决策。 六、内容-营销新玩法 短效大曝光,长效内容沉淀 度星选:短时间内多内容高频次刺激消费者,实现品牌声量短期迅速爆发,集中狙击用户消费需求,持续影响用户心智,并辅助营销提效。 |
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